為了全面了解,、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣,，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，公司根據(jù)全體員工在19年第二季度中的工作表現(xiàn)，特評(píng)選王拴良,、鄒旭凱先生及秦高連女士為19年第二季度的優(yōu)秀員工,。